Erstellen Sie ein Entwicklungs- und Feedback-Modul

Voraussetzungen
  • Administratorrolle mit den folgenden Berechtigungen:
    • Lernen > Zuweisung > Alle Genehmigung
    • Lernen > Modul > Alle Genehmigung
    • Lernen > Regel > Alle Genehmigung
    • Lernen > Cover Art > Alle Genehmigung

    oder

    • Performance-Admin-Rolle mit den folgenden Berechtigungen:
      • Lernen > Zuweisung > Hinzufügen, Löschen, Zurücksetzen, Ansicht Berechtigungen
      • Lernen > Modul > Hinzufügen, Archivieren, Löschen, Bearbeiten, Veröffentlichen Berechtigungen
      • Lernen > Regel > Bearbeiten, Anzeigen Berechtigungen
      • Lernen > Cover Art > Alle Genehmigung

    Wenn Sie mit Entwicklung und Feedback arbeiten, können Sie Lernmodule, die ermöglichen es Agenten, ihr Wissen auszuwerten und zu erweitern. Das Erstellen, Bearbeiten und Zuweisen eines Feedback-Moduls ist nur in den Bereichen möglich, für die Sie die Berechtigung besitzen. Das heißt, Sie können nur Daten aus den Abteilungen einsehen, denen Sie angehören. Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht der Geschäftsbereiche Und Rollen, Abteilungen, Lizenzen und Add-ons zuweisen .

    Notizen:
    • Entwicklung und Feedback unterstützen die folgenden Bildformate: .jpg, .jpeg, .png, .bmp und .gif.
    • Nachdem Sie ein Titelbild ausgewählt haben, wird eine Miniaturansicht dieses Bildes vor dem Titelbild hinzufügen Symbol. 
    • Nachdem Sie ein Titelbild hochgeladen haben, Löschen Symbol erscheint neben dem Titelbild hinzufügen Symbol.
    • Wenn Sie ein anderes Titelbild hochladen, ersetzt das neue Bild das aktuelle Titelbild für das aktuelle Modul. Module, die Sie zuvor erstellt haben, bleiben mit dem ursprünglichen Titelbild erhalten.
    • Die empfohlene Mindestgröße für das Titelbild ist 1024 x 768.

    Erstellen Sie ein Lernmodul

    1. Klicken Sie auf Admin.
    2. Unter Leistung und Engagement, klicken Sie auf Entwicklung und Feedback.
    3. Klicken Sie auf Neues Modul
    4. Von dem Einzelheiten geben Sie dem Modul eine Name Und Beschreibung . Diese Informationen werden auf der Landing Page des Moduls angezeigt.
      1. Legen Sie im Feld Recommended Completion Date einen Zeitrahmen für den Abschluss des Moduls fest 
      2. Geben Sie in die Felder Recommended Time to Complete die Anzahl der Stunden und Minuten ein, die der Agent für den Abschluss des Moduls benötigt.
      3. Unter Titelbild auf das Symbol Titelbild hinzufügen Symbol, um ein Titelbild für dieses Modul auszuwählen und hochzuladen. Wenn Sie kein Bild auswählen, verwendet das System das Standardbild.
      4. Lernen mit Bewertung und nur Bewertungsmodule : Wählen Sie aus, ob Sie Überprüfung der Bewertungsergebnisse zulassen . 
        • Von den Zuschauern ermöglicht Benutzern mit der Berechtigung „Aufgabe > Anzeigen“, das Einsehen der Bewertungsergebnisse.
        • Nach Bevollmächtigten Ermöglicht den Benutzern, denen Sie das Modul zuweisen, die Bewertung anzuzeigen.
      5. Lernen und Lernen nur mit Bewertungsmodulen : Umschalten Inhaltsreihenfolge erzwingen Aktivieren Sie diese Option, wenn das Modul einer sequenziellen Reihenfolge folgen soll. Wenn Sie diese Option nicht aktivieren, können die Beauftragten zwischen Modulinhaltselementen wechseln, ohne die vorherigen Modulinhaltselemente abzuschließen.
    5. Klicken Sie auf die Registerkarte Inhalt und fügen Sie dann Inhalte hinzu. Weitere Informationen finden Sie unter Über Entwicklungs- und Feedback-Module
    6. Klicken Sie auf die Registerkarte Bewertung und fügen Sie dann Fragen hinzu. Weitere Informationen finden Sie unter Über Entwicklungs- und Feedback-Module
    7. Klicken Sie auf die Registerkarte Auto Assign und weisen Sie dann das Modul zu. Weitere Informationen finden Sie unter Über Entwicklungs- und Feedback-Module
    8. Klicken Sie auf Speichern und Vorschau oder Speichern und Veröffentlichen.